लेखक: Eugene Taylor
निर्मितीची तारीख: 13 ऑगस्ट 2021
अद्यतन तारीख: 15 जून 2024
Anonim
करिअर कोचचा उदय, गडी बाद होण्याचा क्रम आणि पुनर्जन्म - मानसोपचार
करिअर कोचचा उदय, गडी बाद होण्याचा क्रम आणि पुनर्जन्म - मानसोपचार

हे माझ्या स्वत: च्या मालकीच्या करिअर आणि लाइफ कोचच्या अनुभवांचे एक संमिश्र साहित्य आहे. हे आपल्या सर्वांसाठी जीवनाचे धडे देते.

निनावीपणा सुनिश्चित करण्यासाठी असंबद्ध तपशील बदलले गेले आहेत.

रॉबिनने सॅन फ्रान्सिस्को स्टेट यू मधून इंग्रजीची पदवी संपादन केली होती आणि तिला करियरसाठी काय करायचे आहे याची कल्पनाही नव्हती किंवा अगदी खाली असले तरी ती यासाठी तयार आहे. परंतु आयुष्य करण्याऐवजी आयुष्य तिच्यासाठी केले: तिच्या मैत्रिणीने करिअर प्रशिक्षक कसे व्हावे यासाठी कोर्ससाठी साइन अप केले होते, त्यामुळे रॉबिननेही केले.

काही प्रशिक्षण खाजगी प्रॅक्टिसचे मार्केटिंग कसे करावे यावर लक्ष केंद्रित केले. रॉबिनला मार्केटींग आवडले नाही पण तिला हवे असलेले चांगले कार्यालय असण्याची पेच टाळण्यासाठी परंतु काही ग्राहकांनी पैसे मोजायला येताच तिने तिच्या सर्व मित्रांना आणि कुटूंबियांना तिची करिअरची नवीन शिकवण सुरू करण्याची घोषणा केली. तिचे: 20-काहीतरी उदार कला पदवीधर ज्याना माहित नाही की काय करिअर करावे किंवा चांगली नोकरी कशी करावी.


रॉबिनला आश्चर्य वाटले की तिच्या डझनभर मित्रांनी आणि कुटूंबियांनी विनामूल्य प्रारंभिक सल्लामसलत करण्यासाठी साइन अप केले आणि काही दिवसांनी तिने तिच्या प्रशिक्षण कोर्समध्ये घेतलेल्या विक्री प्रशिक्षणात आभार मानले, व सात पेड पॅकेजसाठी साइन अप केले.

प्रत्येक सत्रात उत्साही, रॉबिन सुपर-तयार आणि तिच्या जिंकण्यातील व्यक्तिमत्त्व आणि सत्रांमध्ये मजेदार असण्यामुळे, जवळजवळ मित्रांमधील संभाषणाप्रमाणेच तिच्या ग्राहकांचे समाधान झाले आणि रॉबिनने त्यांच्या मित्रांना शिफारस केली. काशिंगच्या पेबमध्ये जाण्यापूर्वी त्यांनी रॉबिनची शिफारस केलीः त्यांनी निवडलेल्या कारकीर्दीत नोकरी मिळविली आणि महत्त्वाचे म्हणजे त्या कारकीर्दीत ते समाधानी आहेत?

जवळजवळ रोबिनचे सर्व ग्राहक त्यांच्याबद्दल चांगले वाटत असलेल्या एक किंवा अधिक करियरच्या दिशानिर्देशांसह परत आले. आणि सर्व जॉब सर्च कौशल्याची संपूर्ण बोटी घेऊन आले: रेझ्युमे, लिंक्डइन प्रोफाइल, आणि कव्हर-लेटर लेखन, नेटवर्किंगची कला आणि व्हिडिओड मॉक मुलाखतीद्वारे सन्मानित मुलाखतीची कौशल्ये.

परंतु रॉबिनच्या सात ग्राहकांपैकी केवळ एकाने त्यांची लक्ष्यित नोकरी लावली, ज्याचा रॉबिनने अंदाज केला नसेल अशी एखादी व्यक्ती भाड्याने घेतली जाईल, परंतु त्या क्लायंटला खासकरुन सोशल मीडियासह नेटवर्किंगमध्ये नोकरी मिळाली. आणि तरीही तो क्लायंट तिच्या लँडिंगच्या नोकरीबद्दल अगदीच समाधानी नव्हता.


रॉबिनच्या इतर दोन ग्राहकांनी तात्पुरत्या हालचाली म्हणून शाळेत प्रवेश केला आणि इतर चार जण रॉबिन व कोचिंगचा अनुभव आवडला परंतु त्यांची कारकीर्द अद्याप सुरूवातीच्या मार्गावरच होती आणि वाईट म्हणजे त्यांनी त्यांच्या स्वत: ला मोठा धक्का दिला. -सत्य एकजण म्हणाला, “नोकरीच्या शोधात सर्व युक्ती असूनही, त्यांनी नेहमीच दुसर्‍या कोणाची नेमणूक केली, कदाचित कोणी हुशार, अधिक विशिष्ट प्रशिक्षित किंवा अनुभवी किंवा एखादे अन्य घटक.”

रॉबिनकडेदेखील एक करिअर चेंजर होता पण तो क्लायंट तिच्यात सध्या दु: खी नसतानाही तिच्या सध्याच्या कारकीर्दीत राहणे पसंत करतो. क्लायंटने दु: ख व्यक्त केले, "एखाद्याला अनुभवी नोकरीवर नेण्यासाठी नोकरी देण्याची कोणालाही इच्छा नव्हती आणि दुसर्या पदवीला परत जाणे खूप धोकादायक वाटत होते. मी अजूनही नववधू आणि त्याहून मोठे असेल. आणि सर्व वेळानंतर आणि शाळेचा खर्च, एखादा मालक मला माझ्याकडे असलेल्या नोकरीसाठी नोकरी देऊ शकेल जे माझ्याकडे सध्या आहे त्यापेक्षा मला चांगले आहे? "

काही महिन्यांपासून रॉबिनने तिच्या ग्राहकांच्या खराब परिणामांबद्दल विचार न करण्याचा प्रयत्न केला. तिचे क्लायंट तिला आवडले, तिला सत्र आवडले, ती पैसे कमवत होती आणि ती आपल्या कुटुंबियांना आणि मित्रांना सांगू शकत होती की ती यशस्वीपणे स्वयंरोजगार आहे. पण एक दिवस जेव्हा नोकरीला उतरुन खूप कष्ट करणार्‍या क्लायंटला अश्रू अनावर झाले तेव्हा रॉबिनने एक पाऊल मागे घेतले. तिने असा निष्कर्ष काढला की कदाचित चुकीच्या पद्धतीने, करियरच्या सल्लागारासाठी पैसे देणारे बहुतेक लोक चांगल्या व्हाईट कॉलरच्या नोकरीसाठी नोकरीच्या बाजारात स्पर्धात्मक नव्हते.


तिला सर्वात त्रास देऊन रॉबिन फक्त सुरु झाला होता सल्ला तिचा ग्राहक चांगला रिझ्युमे आणि लिंक्डइन प्रोफाइलच्या कळावर आहे, पण तिच्या क्लायंटला नोकरीला उतरायला त्रास होत असल्याने तिने प्रत्यक्षात ती लिहिली, ज्याबद्दल तिला आता दोषी वाटले: “मुलाच्या महाविद्यालयीन अनुप्रयोग लिहिणा parent्या पालकांपेक्षा काहीच चांगले नाही. निबंध

याव्यतिरिक्त, ती विचार करते, "ग्राहकांकडून पैसे घेण्यास मी न्याय्य आहे की मला विश्वास नाही की चांगली व्हाईट कॉलर नोकरी मिळू शकेल? जेव्हा मी मध्यमवर्गीय लोकांना उत्तम नोकरी शोध कसा मिळवायचा याबद्दल प्रशिक्षित करतो, जर क्लायंट यशस्वी झाला असेल तर त्याला अधिक पात्र व्यक्तीकडे नोकरी मिळू शकेल ज्याकडे भाड्याने बंदूक ठेवण्यासाठी पैसे नव्हते किंवा ज्यांना असे वाटले नाही की तो / एसपेक्षा एक चांगला उमेदवार असल्याचे दिसून येईल. खरं तर होते.

त्यामुळे अखेरीस रॉबिनने विपणन करणे थांबवले आणि काही महिन्यांतच तिची प्रथा मोरिबंड झाली आणि त्यानंतर तिने पूर्ण-वेळ मुक्काम-घरी-घर होण्याचा निर्णय घेतला.

जेव्हा रॉबिनची मुले 12 आणि 10 पर्यंत पोहोचली तेव्हा तिला तिच्या घरी, तिच्या पती, मित्र आणि स्वतःसाठी पूर्ण-वेळ घरी राहण्याचे समर्थन करणे कठीण वाटले. याव्यतिरिक्त, ती कंटाळली होती, म्हणून तिने तिच्या प्रथेला पुन्हा जिवंत करण्याचा निर्णय घेतला. परंतु यावेळी, तिने नोकरीद्वारे नव्हे तर घरी राहणा-या मातांना श्रीमंत जीवन जगण्यावर लक्ष केंद्रित करण्याचे ठरविले. तिला असे वाटले की नियोक्ते आपल्या ग्राहकांना पैसे देण्यापेक्षा सोपे असतील.

आणि ती बरोबर होती. तिने तिच्या ग्राहकांना त्यांचे संबंध लक्ष्ये स्पष्ट करण्यास मदत केली, त्यांना मुले हवी आहेत की नाही, सर्जनशील आउटलेट म्हणून ते काय करतात आणि स्वयंसेवक म्हणून. या प्रक्रियेत, तिने लोकांना त्यांचे नातेसंबंध आणि पालक समस्यांबद्दल मदत केली आणि बॉसमध्ये अडचणी निर्माण करण्याचे काम करणार्‍या दोन ग्राहकांना मदत देखील केली.

तिच्या पुन्हा केंद्रित सराव मध्ये रॉबिनच्या द्रुत यशाने तिला बाजारपेठेत आणण्यास प्रवृत्त केले आणि तिच्या घरी राहण्याच्या-मैत्रिणींच्या मोठ्या नेटवर्कमुळे तिला हवी असलेली सर्व कामे: आठवड्यातून 20 तास आणि कौटुंबिक उत्पन्नामध्ये हातभार लावत आहे. . महत्त्वाचे म्हणजे तिला असे वाटते की तिचे नवीन लक्ष तिच्या करिअरच्या कोचिंग प्रॅक्टिसमध्ये अंतर्भूत असलेल्या कोणत्याही नैतिक तडजोडीला लादत नाही.

टेकवे

रॉबिनच्या कथेमध्ये खालील धडे एम्बेड केलेले आहेत:

  • करिअरमध्ये पडण्यापासून सावध रहा, जसे रॉबिनने जेव्हा करिअर प्रशिक्षक म्हणून निवड केली तेव्हा केवळ तिच्या मैत्रिणीनेच त्याचा पाठपुरावा केला. करिअर जितके महत्त्वाचे आहे तेवढेच, पुष्कळ लोक निवडीऐवजी योगायोगाने करिअरमध्येच जातात. आयुष्य तुला करू देऊ नकोस; जीवन करा.
  • लज्जास्पद भीती एक सामान्य प्रेरक आहे. आपण हे करावे असे काहीतरी करण्यास प्रवृत्त करण्यासाठी परंतु विलंब करण्याबद्दल आपण हे कसे वापरू शकता? उदाहरणार्थ, आम्ही कर-भरण्याच्या हंगामात प्रवेश करीत आहोत. आपण वेळेवर फाईल करण्यात अयशस्वी झाल्यास आणि आपल्या कुटुंबास तुम्हाला कठोर दंड भरावा लागला आहे हे सांगायला हवे असल्यास आपण किती लाजवाल याची कल्पना करा.
  • विशेषतः आमच्या कोविड-विचलित अर्थव्यवस्थेमध्ये आपले वैयक्तिक नेटवर्क बनविणे आणि वापरणे नेहमीच महत्वाचे आहे.
  • अनेकदा, क्लायंट किंवा ग्राहकांचे समाधान हे चांगले असते की नाही हे अनुभव सुखद आहे की नाही यावर अवलंबून असते.
  • काही मीडिया पोर्ट्रेयल्सच्या सुचनेपेक्षा करिअर बदलणे अधिक अवघड आहे. यास बर्‍याच वेळेस शाळेच्या मागे जाणे आवश्यक असते आणि त्या अपेक्षेने आपण एखाद्याला आपल्यास नोकरीसाठी वृद्ध नववधू, अनुभवी उमेदवार आणि आपल्यापेक्षा पूर्वीच्यापेक्षा चांगल्या नोकरीसाठी पैसे देऊ शकता.
  • नियोक्ताला नोकरी देण्यास भाग पाडण्यापेक्षा त्यांचे जीवन कसे चिमटायचे यावर सल्ला देणे सहसा सोपे असते. आपण तारा उमेदवारांसह काम करत असल्यास असे नाही, परंतु काही तार्‍यांना करिअर प्रशिक्षक देण्याची गरज वाटते.
  • आपण ज्या करत आहात त्या यशाची आणि मजेदार गोष्टी आपल्याला नैतिक तडजोडीमुळे अंध बनवू देऊ नका.

मी हे यूट्यूबवर मोठ्याने वाचले.

प्रकाशन

म्हणून आपण आधीच एक ठराव तोडला आहे

म्हणून आपण आधीच एक ठराव तोडला आहे

म्हणून आपण यापूर्वीच ब्रोकन रिझोल्यूशन क्लबमध्ये सामील झाला आहात. रिझोल्यूशन तुटलेले आहेत हे स्वीकारण्याची वेळ आली आहे जेणेकरून आपण तसेच ब्रूस्कीला मागे व खाली लावाल? कदाचित, परंतु आपण यावर आणखी एक शॉ...
नोकरीची असुरक्षितता आपली व्यक्तिमत्त्वता कशी बदलू शकते

नोकरीची असुरक्षितता आपली व्यक्तिमत्त्वता कशी बदलू शकते

नवीन संशोधनात नोकरीची असुरक्षितता लोकांना कमी सहमत, कमी प्रामाणिक आणि न्यूरोटिक बनवते.नोकरीच्या असुरक्षिततेमुळे बाहेर काढण्याच्या व्यक्तिमत्त्वाचे वैशिष्ट्य प्रभावित होत नाही.पूर्वीच्या विचारांप्रमाणे...