नर्सची गुंडगिरी वास्तविक आहे

सामग्री

• मुख्य मुद्दे

मुख्य मुद्दे

• नर्सची गुंडगिरी परिचारिका बर्नआऊट, नैराश्याचे आणि आत्महत्येचे उच्च दर आणि रुग्णांची काळजी आणि सुरक्षिततेची गुणवत्ता कमी करण्यास योगदान देते.
• ग्रॅज्युएट नर्सिंग विद्यार्थ्यांपैकी बर्‍याच जणांनी क्लिनिकल रोटेशनमध्ये नर्स-ऑन-नर्सची गुंडगिरी पाहिली किंवा प्राप्त केली आहे.
• बरीचशी परिचारकांची गुंडगिरी हॉस्पिटलच्या सेटिंगमध्ये होते.

माझ्या जवळपास years० वर्षांच्या नर्सिंगमध्ये, मी नर्सच्या गुंडगिरीबद्दल ऐकले, त्याबद्दल वाचले आहे आणि शिकवले आहे, परंतु मी कधीच प्रत्यक्ष अनुभवला नव्हता - कालपर्यंत इस्पितळात कोविड -१ vacc लस म्हणून काम करीत असताना.

अमेरिकन नर्सस असोसिएशन (एएनए) परिचारकांची गुंडगिरी म्हणून परिभाषित करते “वारंवार, अवांछित हानिकारक कृत्ये ज्यांचा गैरवापर, अपमान करणे आणि प्राप्तकर्त्यास त्रास देण्याचे उद्दीष्ट आहे.” मी हे लिहित असताना, मला आश्चर्य वाटते की त्यांनी परिभाषामध्ये "अवांछित" का समाविष्ट केले. त्यांच्या उजव्या मनात कोणाची दमछाक करायची इच्छा आहे? आणि जरी तसे झाले असेल तर ते गुंडगिरी ठीक ठरणार नाही. कार्यक्षेत्रातील हिंसाचाराबद्दलच्या निवेदनात एएनएमध्ये गुंडगिरीचा समावेश आहे. ते सांगतात की नर्सची गुंडगिरी रूग्णांच्या सुरक्षेस धोका निर्माण करते, काळजीची गुणवत्ता कमी करते आणि नर्स बर्नआउट / स्टाफ टर्नओव्हरला हातभार लावते. ज्या नराधमांना त्रास दिला जातो त्यांना नैराश्य आणि आत्महत्येचे प्रमाण यासह शारीरिक आणि भावनिक परिणामांना सामोरे जावे लागते.

नर्सने केलेल्या गुंडगिरीचा संदर्भ घेताना “परिचारक त्यांचे तरुण खाणे” हा एक वारंवार बोललेला वाक्यांश आहे. मी कल्पना करतो की फ्लॉरेन्स नाईटिंगेल ही नर्सची गुंडगिरी होती. हे आमच्या व्यवसायात गुंतलेले आहे आणि जवळजवळ आवश्यक असलेल्या संस्काराप्रमाणे वागले आहे. नर्सिंग स्कूलमध्ये नर्सची छळवणूक सुरू होऊ शकते, ज्यामध्ये प्राध्यापक, क्लिनिकल इन्स्ट्रक्टर आणि शाळा प्रशासकांकडून विद्यार्थ्यांना अपमान आणि धमकावले जाते. काही अभ्यासांमध्ये (खाली संदर्भ पहा), अर्ध्याहून अधिक पदवीधर नर्सिंग विद्यार्थ्यांनी साक्ष दिली (बायस्टँडर) किंवा क्लिनिकल रोटेशनमध्ये नर्स-ऑन-नर्सची गुंडगिरी केली आहे. बहुधा नर्सची गुंडगिरी हॉस्पिटलच्या सेटिंगमध्ये होते, कदाचित उच्च ताण, उच्च दांडीकांच्या क्लिनिकल निकालांमुळे, जड वर्कलोड्स आणि कठोर नोकरीच्या रूग्णालयाच्या सेटिंगमध्ये नर्सिंगची कमी नोकरीची स्वायत्तता.

मला माहित आहे की आपल्या देशभरातील आणि इतर देशांमध्ये साथीच्या रूग्णांनी ग्रस्त अशा अनेक रूग्णालयातील परिचारिका कोव्हीड -१ with च्या रूग्णांवर वर्षभर उपचार करून आणि त्यापैकी बर्‍याच मृतांना पाहून बर्‍यापैकी संतापले आहेत. बर्‍याच परिचारिका “पृथ्वीवरील देवदूत” या नात्याने चित्रित झाल्याने थकल्या आहेत. आणि, अर्थातच, सुरक्षित आणि प्रभावी लसांचा आवाक असूनही (साथीचा रोग) सर्व देशभर (साथीचा रोग) सर्व संपला आहे. कदाचित काल लस क्लिनिक नर्स व्यवस्थापक त्या जळलेल्या, निराश झालेल्या नर्सांपैकी एक असेल. या गुंडगिरीच्या वागण्याने तिला माझा मार्ग फेकला जात नाही (मी तुम्हाला त्याबद्दल तपशील सांगेन पण हे सर्वकाही विचित्र होते) आणि लसीकरणानंतर डॉक्टरने टॉयलेट (क्लिनिकच्या शेजारी स्थित) टॉयलेट वापरण्यास सांगितले आणि अशा रूग्णाला. तिने त्याला कुरळेपणाने सांगितले की त्याला लसीनंतरच्या निरीक्षणाची संपूर्ण 15 मिनिटे प्रतीक्षा करावी लागेल. गंभीरपणे, एक रुग्ण अशी व्यक्ती आहे ज्यास टॉयलेट वापरण्याचा अधिकार आहे. माझ्याकडे पुरेसे होते आणि रुग्णाला बाथरूममध्ये घेऊन जायचे होते, तो बरा आहे याची खात्री करण्यासाठी बाहेर थांबलो, आणि नंतर त्या नर्सच्या गुन्हेगाराच्या उपस्थितीपासून मला माफ केले. आणि मी तिला तिच्या या भूमिकेतून काढून टाकले जाईल या आशेने तिच्या वर्तनाबद्दल कळविले आणि व्यावसायिक कोचिंग देण्याची संधी दिली. पण मी त्या सेटिंगकडे परत जात नाही, किमान एक डॉक्टर म्हणून नाही. मला नर्स लसी म्हणून स्वयंसेवक म्हणून अधिक चांगले स्थान मिळेल.

मी हा त्रासदायक अनुभव माझ्यासाठी आणि मी शिकवणा students्या विद्यार्थ्यांसाठी शिकण्यायोग्य क्षणामध्ये बदलण्याचा प्रयत्न करीत आहे. मला आता थेट अनुभवावरून माहित आहे की नर्सची गुंडगिरी खरी आहे.