विधायक टीका कशी द्यावी: 11 सोपी आणि प्रभावी टीपा

सामग्री

• आमच्या मते सुधारण्यासाठी सल्ला कसे द्यावे याबद्दल सल्ला आणि शिफारसी.
• विधायक टीका म्हणजे काय?
• विधायक टीका कशी करावी?
• 1. विषयाबद्दल ज्ञान आहे
• २. परिस्थितीचे मूल्यांकन करा
• Positive. पॉझिटिव्ह समाविष्ट करण्याचे सुनिश्चित करा
• The. वेळेचा विचार करा
• 5. स्थान विचार करा
• 6. भाषेचा प्रकार
• 7. आपल्या ध्येयांची मजबुतीकरण करा
• 8. प्रतिकृतीच्या संधीस अनुमती द्या
• 9. आवाजाचा आवाज नियंत्रित करा
• १०. दुसर्‍या व्यक्तीची उपलब्धता लक्षात घ्या
• ११. दुसर्‍या व्यक्तीच्या शक्यता विचारात घ्या

आमच्या मते सुधारण्यासाठी सल्ला कसे द्यावे याबद्दल सल्ला आणि शिफारसी.

रचनात्मक टीका करणे ठामपणे संप्रेषण प्रक्रियेचा एक महत्त्वाचा भाग आहे. जेव्हा आपण इतरांशी सहानुभूती दाखवून आपली मते स्पष्टपणे व्यक्त करण्यास सक्षम असतो तेव्हा आपण चांगली विधायक टीका करू शकतो. अर्थात ही काहीशी नाजूक प्रक्रिया आहे.

या लेखात आम्ही कृतींबद्दल रचनात्मक टीका करण्यासाठी पुढील चरणांनुसार काय आहेत हे जाणून घेऊया, त्या व्यक्तीची राहण्याची पद्धत किंवा इतर व्यक्तीच्या कामगिरीबद्दल.

विधायक टीका म्हणजे काय?

विधायक टीका करण्याची प्रक्रिया विचारात घेण्यासाठी अनेक घटकांना प्रतिसाद देते, परंतु काहीतरी सुधारण्यासाठी काय केले जाऊ शकते याबद्दल सर्व सूचनांचा आधार नेहमीच सहानुभूती असेल आपल्याकडे दुसर्‍या व्यक्तीसाठी आहे

जेव्हा आम्ही दुसर्‍या व्यक्तीच्या विकासाची काळजी घेतो तेव्हा त्यांच्या कोणत्याही क्षेत्रात, या व्यक्तीने त्यांची क्षमता सुधारण्यास सक्षम व्हावे अशी आमची इच्छा आहे आणि यासाठी त्यांचे वागण्याचे मार्ग बदलू शकणारे पैलू कोणते आहेत हे आम्हाला व्यक्त करण्याची आवश्यकता आहे (पासून आमचा दृष्टिकोन).

म्हणूनच, चांगल्या हेतूने टीका करणे आवश्यक आहे की आपण स्वतःला दुसर्‍याच्या जागी ठेवता यावे आणि गोष्टी त्यांच्या दृष्टीकोनातून कसे आहेत हे जाणणे आवश्यक आहे.

केवळ सुधारणाच्या परिणामाबद्दल, अंतिम उत्पादनाबद्दल विचार करणे आवश्यक नाही तर ते देखील सध्याच्या क्षणाबद्दल विचार करणे ज्यामध्ये अद्याप सुधारणा झाली नाही : इतरांना कोणत्या चिंता, असुरक्षितता आणि अपेक्षा आहेत? थेट टीका कशी केली जाऊ शकते?

विधायक टीका कशी करावी?

रचनात्मक टीका योग्य प्रकारे कशी करावी यासाठी अनेक टिपा आणि सल्ले येथे आहेत.

1. विषयाबद्दल ज्ञान आहे

आपल्याला माहित नसलेल्या एखाद्या गोष्टीवर भाष्य करणे मुळीच रचनात्मक नाही, उलट, जोडण्याऐवजी आपण वजा करणार आहोत.

एखाद्या व्यक्तीला आपली टीका देण्यापूर्वी सर्वात योग्य सल्ला म्हणजे आपण ज्या विषयावर टिप्पणी देणार आहात त्याबद्दल किमान कमांड आपल्याकडे असल्याची खात्री करुन घ्या. नसल्यास, त्या मार्गाने आपले मत देणे अवांछित हस्तक्षेप आणि वेळेचा अपव्यय म्हणून पाहिले जाऊ शकते.

२. परिस्थितीचे मूल्यांकन करा

एखाद्या व्यक्तीच्या कामगिरीबद्दल आपला दृष्टिकोन देण्यापूर्वी, अंतिम परिणामावर परिणाम घडविणारे चल कोणत्या आहेत हे मूल्यांकन करणे आवश्यक आहे. अशा प्रकारे, आपल्या विधायक टीकेमध्ये आपण अधिक अचूक माहिती प्रदान करण्यास सक्षम असाल ज्या बाबीने व्यक्ती सुधारली पाहिजे त्या बाबींवर.

उदाहरणार्थ, त्या व्यक्तीस हे आधीच माहित असू शकते की ते महाविद्यालयात चांगले कामगिरी करत नाहीत परंतु हे त्यांच्या संस्थेमध्ये किंवा अभ्यासाच्या कौशल्याच्या कमतरतेमुळे नव्हे तर दुपारच्या वेळी काम करतात आणि अभ्यासासाठी उर्जेची उणीवा नसल्यामुळे आहे. .

Positive. पॉझिटिव्ह समाविष्ट करण्याचे सुनिश्चित करा

जेव्हा आपण काही विधायक टीका करण्याची तयारी करीत असाल तर आदर्श म्हणजे आपण फक्त त्या व्यक्तीच्या बाजू सुधारण्यावर लक्ष केंद्रित करत नाही तर त्या सुधारित करता येतील त्यांचे गुण प्रकाशात आणण्याचीही काळजी घ्या. हे प्रगती करत असलेल्या व्यक्तीच्या प्रेरणेस दृढ बनवण्याच्या दिशेने बरेच पुढे जाते.

The. वेळेचा विचार करा

सकारात्मक टीका करताना आपण वेळेवर असलेच पाहिजे. आपण विचारात घेणे आवश्यक आहे ज्या क्षणी आपण आपले मत इतरांना व्यक्त करणार आहोत.

कधीकधी योग्य परिस्थितीची वाट पाहण्याची गरज असते जेणेकरून त्यांचा अनादर होऊ नये.

5. स्थान विचार करा

या क्षणाप्रमाणेच, आम्ही ज्या ठिकाणाहून आहोत त्या ठिकाणाहून एखाद्याच्या त्याच्या कामगिरीबद्दल आपल्याला आवडेल अशी निरीक्षणे सर्वात योग्य आहेत की नाही हेदेखील तपासून पाहण्याची गरज आहे.

अशी कल्पना आहे की आम्ही सुधारण्यासाठी प्रवृत्त करण्यास व्यवस्थापित करतो, अस्वस्थ परिस्थिती निर्माण करू नका.

6. भाषेचा प्रकार

स्पष्ट भाषा नेहमी वापरली जावी. चला कोणतीही कल्पना हवेत सोडून देऊ नये कारण यामुळे गैरसमज होऊ शकतात. आपण आमची निरीक्षणे आणि शिफारसी काय आहेत यावर चर्चा करुन एक-एक करुन चर्चा केली पाहिजे.

आम्हाला नकार निर्माण करण्याची इच्छा नाही, तर विश्वासाचा बंध आहे विषयासह.

7. आपल्या ध्येयांची मजबुतीकरण करा

दुसर्‍या व्यक्तीने जे लक्ष्य साध्य केले आहे त्यावर जोर देणे आवश्यक आहे.

आपण हे करू इच्छित आहात हे आपल्याला आठवण करून देणे चांगले आहे आणि हे प्रयत्न करणे योग्य आहे ते साध्य करण्यासाठी, नेहमी उद्दीष्टाच्या शक्यतेवर आधारित उद्दीष्टे साध्य करता येतील याची खात्री करुन घेणे.

8. प्रतिकृतीच्या संधीस अनुमती द्या

एकदा आपण आपली विधायक टीका करणे संपविल्यावर, व्हा दुसर्‍या व्यक्तीला उत्तर देण्याचा अधिकार नक्कीच द्या. हे आवश्यक आहे की संप्रेषण द्विपक्षीय असेल आणि दुसर्‍याला देखील आपल्या सूचनांवर त्यांचे मत मांडण्याची संधी आहे.

9. आवाजाचा आवाज नियंत्रित करा

आम्ही आमची मते संप्रेषित करण्यासाठी आवाजाचा आवाज वापरतो संवादाची गतिशीलता कशी असेल हे मोठ्या प्रमाणात निर्धारित करेल.

आपण वैमनस्य बाळगू नये जेणेकरून दुसर्‍या व्यक्तीचा आदर वाटू नये. आपण जितके शांत आहोत तितके चांगले.

१०. दुसर्‍या व्यक्तीची उपलब्धता लक्षात घ्या

असे लोक आहेत जे टीका प्राप्त करण्यास उपलब्ध नाहीत, अगदी रचनात्मक देखील नाहीत. पहिल्या उदाहरणामध्ये आपण आपली टीका करण्यासाठी दृष्टिकोन वापरण्याचा प्रयत्न करू शकतो, परंतु विषय त्यांना स्वीकारण्यायोग्य नसेल तर जास्त आग्रह न करणे चांगले.

११. दुसर्‍या व्यक्तीच्या शक्यता विचारात घ्या

ओळखा जर दुसर्‍या व्यक्तीची परिस्थिती बदलण्यासाठी आवश्यक संसाधने असतील तर, किंवा त्याउलट हे काहीतरी त्यांच्या नियंत्रणाबाहेरचे आहे.

जेव्हा विषय त्याच्या वास्तविक परिस्थितीत बदल करू शकत नाही अशा परिस्थितीत, त्याच्यावर टीका करणे टाळा आणि आपण जितके शक्य तितके समर्थन आणि समर्थन देऊ शकता.