हेव्यामुळे असामाजिक वागणूक होते?

इर्षेला “हिरव्या डोळ्यांचा राक्षस” म्हणून संबोधले जाते, परंतु हेवेदाचा पुष्कळदा तो निराश आणि निष्पाप भाग म्हणून पाहिला जातो. म्हणूनच, हेव्याच्या परिणामाबद्दल कमी प्रमाणात संशोधन झालेले आहे. विद्यमान अभ्यासानुसार हेवा कमीतकमी वैयक्तिक कल्याणशी जोडलेले आहे, तथापि, थोडेसे संशोधन ईर्ष्याच्या परस्पर परिणामांचा शोध घेत आहे (बेहलर, वॉल, बॉस, आणि ग्रीन, २०२०). बहेलर वगैरे. (२०२०) हेवेमुळे परस्परांना त्रास होऊ शकतो की नाही हे समजण्यासाठी प्रयोगांचा एक संच आयोजित केला. हेवाच्या प्रभावांचा अभ्यास करण्याव्यतिरिक्त, संशोधकांनी कृतज्ञतेकडे पाहिले, ज्याबद्दल कृतज्ञ व्यक्तीने आधीपासूनच असलेल्या गोष्टींचे कौतुक केले तर ईर्ष्या विरुद्ध असे म्हटले जाऊ शकते, तर एक ईर्ष्यावान व्यक्तीला इतरांकडे जे हवे असते ते हवे असते.

अभ्यास १

पहिल्या अभ्यासामध्ये, संशोधकांनी यू.एस. च्या पूर्व किना .्यावरील विद्यापीठात 143 पदवीधरांच्या वांशिकदृष्ट्या वैविध्यपूर्ण नमुने भरले. प्रयोगशाळेत, सहभागींनी ईर्ष्या, कृतज्ञता किंवा तटस्थ स्थिती निर्माण करण्यासाठी लिहिलेल्या कार्यात भाग घेतला. हेव्याच्या स्थितीत, सहभागींना सांगण्यात आले: “हेवे ही एक नकारात्मक भावना किंवा भावनिक अवस्था आहे जी स्वतःसाठी दुसर्‍याची संपत्ती, यश किंवा गुण मिळवण्याच्या इच्छेमुळे उद्भवते” (पृष्ठ p). पुढे, त्यांना ईर्ष्या वाटणा an्या उदाहरणाबद्दल 10 मिनिटे लिहिण्यास सांगितले. कृतज्ञतेच्या स्थितीत, सहभागींना सांगितले गेले: “कृतज्ञता ही एक सकारात्मक भावना किंवा भावनिक अवस्था आहे जी इतरांमधील चांगुलपणाचे स्रोत ओळखल्यामुळे आणि आपल्याला इतरांकडून मिळालेल्या फायद्यांमुळे प्राप्त होते” (पृष्ठ)). हेव्याच्या स्थितीप्रमाणेच, सहभागींनी नंतर असे उदाहरण लिहिले ज्यात त्यांना कृतज्ञता वाटली. अखेरीस, तटस्थ स्थितीत, सहभागींनी एक विक्रेता "विशिष्ट संवाद" वर प्रतिबिंबित केले आणि नंतर या संवाद दरम्यान त्यांच्या भावनांबद्दल लिहिले.

लेखन कार्यानंतर, सहभागींना लिंग-जुळणार्‍या भागीदारासह जोडी मिळाली ज्यांचा त्यांचा विश्वास आहे की ते आणखी एक कार्य पूर्ण करतील. समान लिंगाचा भागीदार निवडला गेला कारण लोक स्वत: शी त्यांच्याशी तुलना करणार्‍या लोकांशी तुलना करतात. हा भागीदार प्रत्यक्षात एक प्रशिक्षित संघ होता, जेव्हा प्रयोगक खोलीच्या बाहेर होता तेव्हा त्याने “चुकून” 30 पेन्सिलचा कप ठोठावला. त्यानंतर कॉन्फेडरेटने हळूहळू पेन्सिल उचलल्या आणि सहभागीने त्यांना किती पेन्सिल उचलण्यास मदत केली याची नोंद केली.

संशोधकांना असे दिसून आले आहे की ज्यांना हेवा वाटू लागले त्यांनी कृतज्ञता (सरासरी 13.50 पेन्सिल) किंवा तटस्थ (सरासरी 13.38 पेन्सिल) परिस्थितीच्या तुलनेत कमी पेन्सिल (सरासरी 10.36) उचलली. दरम्यान, कृतज्ञता आणि तटस्थ परिस्थितीत त्यांनी उचललेल्या पेन्सिलच्या संख्येमध्ये फरक नव्हता.

अभ्यास २

अभ्यासा 2 मध्ये, संशोधकांना मदत करण्याच्या इच्छेऐवजी ईर्ष्यामुळे नुकसान होऊ शकते किंवा नाही हे समजून घेण्याचे उद्दीष्ट ठेवले. अभ्यास १ मधील प्रमाणे त्याच विद्यापीठातील १२7 विद्यार्थ्यांचे वांशिकदृष्ट्या वैविध्यपूर्ण नमुने प्रयोगशाळेत आले आणि त्यांना ईर्ष्या, कृतज्ञता किंवा तटस्थ अशा तीन अटींपैकी एकाला नियुक्त केले गेले. भावनांना प्रवृत्त करण्यासाठी, अभ्यासकांनी अपवाद वगळता अभ्यास 1 मधील समान लेखन कार्ये वापरली. सेल्सपर्सन टास्कमध्ये सकारात्मक भावना निर्माण होऊ शकतात या चिंतेमुळे, तटस्थ स्थितीतील विद्यार्थ्यांना त्याऐवजी त्यांना असलेल्या खोलीचे तपशील निरीक्षण करण्यास सांगितले आणि या तपशीलांविषयी लिहायला सांगितले.

त्यानंतर, सहभागींनी टँग्राम हेल्प हर्ट टास्क (सलीम एट अल., २०१ et) ची एक सुधारित आवृत्ती पूर्ण केली, हा एक कोडे गेम ज्याद्वारे सहभागी त्यांच्या साथीदारांना मदत करू किंवा नुकसान पोहोचवू शकतात. या प्रकरणात, सहभागींना सांगण्यात आले की ते आणि त्यांचे साथीदार एकमेकांना अडचणीत येणारे कोडे निवडतील. या दोघांनाही 10 मिनिटांत सर्व कोडी सोडवल्यास त्या प्रत्येकाला एक .25 गुण अर्थातच जास्तीचे पैसे मिळतील याची माहिती त्यांना देण्यात आली. तथापि, जर ते 10 मिनिटात कोडे पूर्ण करण्यात अयशस्वी झाले, तर त्यापैकी फक्त एक वेगवान, अतिरिक्त कोर्स क्रेडिट प्राप्त करेल. या व्यक्तीस .5 अतिरिक्त गुण अर्थातच क्रेडिट प्राप्त होतील.

निष्कर्ष असे सूचित करतात की ज्या भागीदारांना ईर्ष्या वाटण्यास प्रवृत्त केले जाते त्या तटस्थ किंवा कृतज्ञतेच्या परिस्थितीत असलेल्या जोडीदारास कठोर कोडी सोडवण्यासाठी जास्त शक्यता असते. मत्सर स्थितीत असणा्यांनी तटस्थ स्थितीत असलेल्या व्यक्तीच्या तुलनेत जोडीदारास हानी पोहचविण्याची तीव्र इच्छा देखील नोंदविली (म्हणजेच क्रेडिट्स मिळविणे त्यांना कठीण बनविण्याचा हेतू). अपेक्षेच्या विरुद्ध, ईर्ष्या विरुद्ध कृतज्ञतेच्या परिस्थितीत हानी पोहोचविण्याच्या इच्छेमध्ये कोणतेही मतभेद नव्हते. आश्चर्याची गोष्ट म्हणजे, जोडीदारास मदत करण्याच्या इच्छेनुसार किंवा जोडीदारास सोप्या कोडीची असाइनमेंट करण्यात या तीन गटांमध्ये कोणताही फरक नव्हता. संशोधकांनी असे सुचवले आहे की व्यावहारिक वागणुकीत असणारी फरक ही परिस्थितीच्या स्पर्धात्मक स्वरूपामुळे असू शकते.

परिणाम

एकत्रितपणे केले गेले तर या निष्कर्षांवरून हे दिसून येते की मत्सर केल्यामुळे लोक केवळ इतरांना मदत करण्यापासून निष्क्रीयपणे परावृत्त होऊ शकत नाहीत तर इतरांना सक्रियपणे हानी पोहचवू शकतात. महत्त्वाचे म्हणजे, हानिकारक परस्परसंबंधित प्रभाव हेवा वाटण्याचे मूळ लक्ष्य नसलेल्या लोकांपर्यंत वाढतात. या अभ्यासामध्ये, मत्सर करण्याच्या भावनांमुळे सहभागींनी संपूर्ण अनोळखी व्यक्तीस दुखापत केली (किंवा मदत केली नाही).

अभ्यासाला अनपेक्षितपणे असेही आढळले की कृतज्ञता वाढवण्यामुळे तटस्थ स्थितीच्या तुलनेत असामान्य वर्तणूक वाढली किंवा असामाजिक वर्तन कमी झाले नाही. संशोधकांनी असेही म्हटले आहे की अलीकडील मेटा-विश्लेषणे (उदा. डिकन्स, २०१ 2017) यांनी असेही सुचवले आहे की कृतज्ञता हस्तक्षेप एखाद्याच्या सकारात्मक परिणामास चालना देईल परंतु ते परस्पर संबंध सुधारण्यात अक्षम आहेत. संशोधकांनी असे सुचवले आहे की त्याऐवजी, एखादी व्यक्ती त्यांच्यासाठी सर्वात महत्वाच्या मूल्यांवर प्रतिबिंबित करणार्‍या आत्म-पुष्टीकरणाच्या कार्याचा उपयोग लोकांना मत्सर करण्याच्या हानिकारक भावनापासून दूर ठेवण्यासाठी केली जाऊ शकते.